Việc làm Marketing

1. Chức danh: Chuyên viên Digital Marketing

2. Số lượng cần tuyển: 2 nhân sự

3. Mức lương: thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Online như: Google, Facebook và các kênh Digital Marketing khác của công ty

Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả cho từng chiến dịch.

Hỗ trợ lên ý tưởng kịch bản Tiktok, phối hợp với team, quay phim để thực hiện ý tưởng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Marketing hoặc các vị trí tương đương

- Có kiến thức về SEO, ADS...

- Biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả chiến dịch Marketing

QUYỀN LỢI:

Thời gian làm việc: giờ hành chính, có làm vào ngày CN.

Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của công ty.

Thương Doanh Thu,Tết, du lịch hàng năm.

Môi trường hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.

Công ty chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên năng động, sáng tạo, và giàu kinh nghiệm để đảm nhận vị trí Trưởng phòng Marketing. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát huy năng lực và cùng chúng tôi tạo ra những chiến lược marketing đột phá!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể:
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị ngắn hạn và dài hạn.
• Phát triển thương hiệu và gia tăng độ nhận diện trên các kênh truyền thông.
• Quản lý và điều hành đội ngũ Marketing:
• Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc.
• Đào tạo, phát triển năng lực cho các thành viên trong nhóm.
• Phân tích và tối ưu hóa hiệu quả Marketing:
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
• Đo lường kết quả chiến dịch, đề xuất các phương án cải tiến.
• Phát triển nội dung và quảng cáo:
• Chỉ đạo sản xuất nội dung quảng bá trên các nền tảng (digital/ offline).
• Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
• Kỹ năng:
• Hiểu biết sâu về Marketing online/offline, các công cụ tiếp thị số (Google Ads, Facebook Ads, SEO, CRM...).
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
• Sáng tạo, tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Tính cách: Chủ động, chịu áp lực tốt, có trách nhiệm cao với công việc.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận xứng đáng với năng lực (Lên đến 30-50 triệu VNĐ/tháng).
• Thưởng: Theo hiệu quả công việc và KPI.
• Phúc lợi:
• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Nghỉ phép, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
• Các chương trình đào tạo, team-building, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và sáng tạo.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Hồ sơ bao gồm: CV và Thư ứng tuyển.
• Gửi về email: cskh@nhakhoasamita.vn
• Tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng phòng Marketing – Họ tên
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
• Hotline liên hệ: 0706796646 Phòng Nhân sự.